14 травня відбудеться конкурс для переведення суддів

 14 травня 2015 року буде проведено конкурс серед суддів, які звернулись із заявами про переведення на роботу на посаду судді в іншому суді до набрання чинності Законом України «Про забезпечення права на справедливий суд».

Як пояснили “ЗіБ” у ВККС, конкурс проводитиметься для заміщення посад у таких судах:

Вінницькому окружному адміністративному суді;

Київському окружному адміністративному суді;

господарському суді Київської області;

господарському суді Львівської області;

господарському суді Миколаївської області;

господарському суді Харківської області;

господарському суді міста Києва;

Городоцькому районному суді Львівської області;

Здолбунівському районному суді Рівненської області;

Кам’янка-Бузькому районному суді Львівської області;

Рівненському міському суді Рівненської області;

Рівненському районному суді Рівненської області;

Тернопільському міськрайонному суді Тернопільської області;

Тячівському районному суді Закарпатської області.

Проведення конкурсу здійснюватиметься шляхом складення кандидатами протягом 90 хв. комплексного письмового анонімного тестування, що міститиме 50 тестових запитань з урахуванням спеціалізації  та інстанції суду, за таким принципом:

1)Адміністративне право, адміністративний процес, Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод та практика Європейського суду з прав людини - для суддів, які претендують  на переведення до адміністративного суду;

2)Цивільне право, господарське право, господарський процес, Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод та практика Європейського суду з прав людини – для суддів, які претендують на переведення до господарського суду;

3)Цивільне право, цивільний процес, кримінальне право, кримінальний процес, адміністративне право, адміністративний процес, Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод та практика Європейського суду з прав людини – для суддів, які претендують на переведення до загального суду.

Визначення переможців відбуватиметься шляхом добору для зайняття вакантних посад судді кандидатами, які серед інших учасників конкурсу наберуть більшу кількість балів. Якщо кандидати, які претендують на одну й ту ж посаду судді, матимуть однакові результати тестування, перевага надаватиметься тому, який має більший стаж роботи на посаді судді (для суддів в межах п’ятирічного строку) або за результатами кваліфікаційної співбесіди (для інших кандидатів).