На виконання плану роботи Горностаївського районного суду Херсонської області було проведено аналіз щодо дотримання трудової дисципліни, законності та правил внутрішнього розпорядку працівниками суду за 2017 рік.
В Горностаївському районному суді Херсонської області постійно приділяється належна увага контролю за станом виконавчої та трудової дисципліни. Трудова дисципліна суду забезпечується методами переконання та заохочення до сумлінної праці. Кожен працівник суду має право на належні, безпечні і здорові умови праці.
Наказом керівника апарату суду від 09.02.2017 року № 01-01/06 затверджено Правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників Горностаївського районного суду Херсонської області. Всі працівники суду ознайомлені з Правилами внутрішнього трудового розпорядку під розпис, а також з Правилами поведінки працівника суду, які є невід’ємною частиною вказаних Правил.
У відповідності з Правилами, в суді здійснюється облік робочого часу шляхом ведення табелю обліку робочого часу. Табель складається щомісячно, підписується головою суду та консультантом з кадрової роботи.
Діяльність працівників суду ґрунтується на принципах демократизму і законності, служіння народу України, гуманізму і соціальної справедливості, професіоналізму, компетентності, ініціативності, чесності та відданості справі.
У разі виявлення порушення працівниками суду трудової дисципліни до них застосовуються дисциплінарні стягнення не пізніше одного місяця з дня його виявлення, без урахування часу звільнення працівника від роботи у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці.
За 2017 рік працівниками суду випадків порушення правил дотримання трудової дисципліни, законності та правил внутрішнього розпорядку не виявлено.
У 2017 році зафіксовано випадок втручання працівників Горностаївського районного суду Херсонської області в автоматичний розподіл судових справ шляхом зміни сторін після здійснення авто розподілу справ в АСДС за листопад 2017 року.
Відповідно до постанови КМУ від 13.06.2000 року № 950 «Про затвердження Порядку проведення службового розслідування стосовно осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування» керівником апарату Горностаївського районного суду Херсонської області видано наказ від 21 грудня 2017 року № 01-01/26 про проведення службового розслідування.
Згідно висновку службового розслідування та матеріалів дисциплінарної справи, відповідно до пункту 2 статті 66, пункту 5 статті 65, пункту 9 статті 71 Закону України «Про державну службу» керівником апарату Горностаївського районного суду Херсонської області, наказом № 01-03/43 секретарю Горностаївського районного суду винесено дисциплінарне стягнення у вигляді догани.
26 грудня 2017 року проведено оперативну нараду з працівниками апарату суду, щодо роз’яснення наслідків втручання в автоматизовану систему та порушення норм законодавства. Прийнято рішення дотримуватися вимог діючої інструкції та норм законодавства. (протокол №32 від 26.12.2017 року)
Даний аналіз обговорити на оперативній нараді працівників Горностаївського районного суду для недопущення в подальшому випадків порушення трудової дисципліни.
_03_03.png)
