12 жовтня затверджено результати оцінювання державних службовців Горностаївського районного суду Херсонської області. Процедура оцінювання тривала протягом жовтня, за його результатами всі 7 державних службовців суду, які підлягали оцінюванню, отримали позитивний висновок.
Оцінювання проводилося на підставі:
- статті 44 Закону України «Про державну службу»;
- постанови Кабінету Міністрів України від 23.08.2017 року №640 «Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців»;
- Наказу керівника апарату Горностаївського суду Херсонської області №01-01/14 від 01.10.2018 «Про проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, працівників апарату Горностаївського районного суду Херсонської області за 2018 рік»;
- Наказу ТУ ДСА України в Херсонській області №02-05/40 від 28.09.2018 «Про проведення оцінювання керівників апаратів та їх заступників місцевих судів Херсонської області».
Мета оцінювання - визначення якості виконання кожним державним службовцем поставлених завдань, прийняття рішення щодо його преміювання, планування службової кар’єри, визначення потреби у професійному навчанні.
Проводилося оцінювання у 3 етапи:
Таким чином, під час оцінювання визначалося наскільки результативною, ефективною та якісною була робота державних службовців. При цьому враховувалися посадові обов’язки кожного держслужбовця, дотримання загальних правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції.
Для довідки:
У Горностаївському районному суді Херсонської області працюють:
- 2 судді,
- 8 державних службовців – це керівник та заступник керівника апарату суду, секретарі суду та секретарі судового засідання,
- 1 працівникі патронатної служби – це помічник судді,
- 1 робітник – прибиральниця.